Название семинара можно перевести как «Я выдающаяся\выдающийся». Он о том, как научиться осознавать свои сильные стороны и достижения и открыто говорить о них. Курс вдохновляет участников рассказывать окружающим о своих успехах и постепенно разрушать «стеклянный потолок» в карьере.

Что мотивирует компании драйвить инициативу #IamRemarkable?

Компании выигрывают от разнообразия, и это не голословное утверждение. Например, исследование McKinsey показало, что компании, входящие в верхний квартиль по гендерному разнообразию в команде управленцев, на 21% чаще показывают выдающиеся результаты по финансовой отдаче. Несмотря на это, женщины по-прежнему занимают только 31% мест в советах директоров компаний из списка Fortune 500 и менее 10% в советах директоров российских компаний.

Часто одним из барьеров, который препятствует развитию женской карьеры, является неумение говорить о своих достижениях на работе и за ее пределами. На тренинге #IamRemarkable участники учатся рассказывать о своих ярких достижениях и практиковать продвижение своих результатов и заслуг.

#IamRemarkable в цифрах:

— Глобальное движение, объединяющее более 90 000 участников из 100 стран, вдохновленных инициативой.

— 72% участников программы отмечают, что им более комфортно говорить о своих достижениях менеджерам и коллегам после прохождения программы

— 78% участников теперь активно вдохновляют других женщин говорить открыто о своих достижениях

— 95% участников готовы рекомендовать программу

В России курс прошло уже более 2 000 человек, а такие компании, как Unilever, SAP, GE решили сделать его частью собственных внутрикорпоративных программ развития.

Присоединяйтесь к секции, если вам важно карьерное развитие и признание!