Точно по плану – объявляем финалистов Конкурса Retail TECH проектов в номинации #HR TECH проект!

Регистрируйтесь на питчинг-сессию и церемонию награждения 24 ноября, чтобы послушать кейсы финалистов!

В некоторых номинациях число заявок существенно превысило ожидания организаторов, а их высокое качество не позволило нам уверенно выбрать трех финалистов, поэтому мы допускаем в финал по четыре проекта.

Итак, в номинации #HR TECH проект в финале:

👨‍💻 Cofix: Cofix Connect. Цель проекта – повышение осведомленности и мотивации сотрудников. Была решена задача по сбору данных с офлайн касс, организована полностью автоматизированная выплата премии сотрудникам. Более 90% регулярных сообщений, отправляемых сотрудникам кофеен, достигают адресатов, OpenRate сообщений после внедрения – более 70%.

👨‍💻 Sokolov: Мобильное приложение продавца. С помощью приложения консультанты способны выполнить любую задачу в несколько раз быстрее, чем ранее.

👨‍💻 Ашан: WFM. Решение прогнозирует рабочую нагрузку персонала на основе прогноза продаж с использованием модели искусственного интеллекта. Проект реализован в 94 гипермаркетах с численностью сотрудников более 22 000 человек и 20-ти аутсорсинговых агентствах.

👨‍💻 СберМаркет: Нативный онбординг для ИТ-сотрудников. Задача проекта – качественно интегрировать в компанию сотрудников, 90% которые распределены по разным регионам России. Разработано более 30 уникальных треков адаптации с учетом стека технологий для быстрого и качественного онбординга. Инструмент увеличил уровень выполнения задач и прохождения адаптации до 96%. Длительность онбординга составляет 1,5 вместо 3 месяцев.