3 сентября состоялся неформальный завтрак для HR директоров крупнейших розничных сетей России. Мероприятие цикла #ЦифровойHR было посвящено теме «Массовый подбор персонала».

Встреча прошла в формате открытого диалога. HR руководители делились сложившимися практиками преодоления кризиса ресурсов на рынке труда, обсуждали динамику рабочей силы в регионах, работу с самозанятыми, трудовое законодательство и тренды рынка труда. Одним из острых вопросов стал вопрос об оплате труда, компенсациях и системах мотивации для массовых сотрудников. Руководители HR функций обменялись успешными кейсами по организации гибких схем работы сотрудников: вахты и подработки. Особый интерес вызвала тема использования и тестирования цифровых платформ для привлечения uber-персонала, возможностей для роста гиг-экономических моделей в ритейле, а также барьеры для внедрения цифровых решений в подборе персонала.

Благодарим HR руководителей крупных розничных компаний за внимание к мероприятию и ждем на новых встречах! Фотоотчет встречи можно найти по ссылке