Аналитики hh.ru подробно изучили ситуацию на рынке труда в сфере розничной торговли. Выводы оказались весьма интересными — делимся некоторыми из них.
Рекордный кадровый голод
За последние пару лет сформировался рекордно высокий дефицит кадров. Так, в целом по рынку среднее количество активных вакансий примерно в 10 раз больше количества активных резюме, а в сфере розничной торговли предложение превышает спрос в среднем на 10%.
Дефицит вакансий в Санкт-Петербурге
Москва (14%), Московская область (10%) и Санкт-Петербург (6%) традиционно лидируют по количеству вакансий. При этом рынок соискателей выглядит иначе: 17% ищут работу в Москве, 9% — в Санкт-Петербурге, 7% — в Московской области.
Это говорит о том, что в северной столице спрос на работу в розничной торговле превышает предложение.
Снижение hh.ru индекса
hh.ru индекс — это отношение среднего числа активных резюме к среднему числу активных вакансий. С начала 2022 года этот показатель почти постоянно снижается: сейчас он держится на уровне ~3,5 пунктов по рынку в целом и 1,6 пунктов — в сфере розничной торговли.
Чтобы оставаться на плаву в условиях нехватки сотрудников, региональные и федеральные компании разрабатывают собственные практики. Об этом их представители лично расскажут на сессии hh.ru в рамках Russian Retail Show 2024 — присоединяйтесь!
