Новости

Андрей Корчак, Генеральный директор MyGig: «Мы не просто помогаем отдельным людям, но и меняем ландшафт рынка труда»

Правильно выбранный момент и внимание к внешним обстоятельствам позволяют увидеть, как идея превращается в продукт, а продукт не просто меняет жизни людей, но и становится частью глобальных процессов. Андрей Корчак, CEO сервиса поиска подработки MyGig, запускал первые в России сервисы оплаты чека и чаевых, а также системы автоматизации крупного ресторанного бизнеса, а теперь рассказывает, как цифровизация поиска подработок вписывается в глобальные процессы изменения рынка труда в России и мире.

Идея сервиса появилась у основателей в 2019 году: их вдохновила «уберизация» разных сфер, от покупок до поездок. Принцип замены посредников цифровыми платформами был перенесен на российский рынок массового подбора персонала. Сейчас MyGig сводит компании в поисках временных работников и людей, заинтересованных во временной работе с быстрой оплатой.

Андрей Корчак объясняет: «В 2021 году компания Microsoft опубликовала исследование трендов на мировом рынке труда. По сведениям экспертов, более 40% работников во всем мире планируют увольнение в течение ближайшего года, это же подтвердили и другие исследования.

На Западе тренд уже назвали «Великим увольнением»: пандемия позволила многим взять паузу и произвести переоценку ценностей, определиться с приоритетами и понять, что мир — и работа — уже никогда не будут прежними. А что в России? Естественная убыль населения, последствия пандемии, демографический провал и замедление трудовой миграции сошлись в одной точке: молодежи на собеседованиях все меньше, а работы все больше. Количество официально зарегистрированных самозанятых сравнялось с числом индивидуальных предпринимателей.

Постепенно, шаг за шагом, мы не просто помогаем отдельным людям, но и меняем ландшафт рынка труда, где впервые за долгое время работник может диктовать свои правила.

Рынок меняется, и бизнес вынужден на это реагировать. Речь не о кризисе, а об изменениях, многие из которых к лучшему: например, достойных кандидатов сейчас можно найти практически бесплатно, а группа в Telegram может сработать лучше и быстрее, чем дорогое агентство по подбору персонала.

Многие страхи предприятий оказались необоснованными. Статус самозанятого не стал временной историей, а предприниматели задекларировали в России уже более 745 млрд рублей.

Самой главной ошибкой бизнеса в 2022 году может стать оторванность от реальности и стремление «переждать» кризис. Старые времена не вернутся, новая норма уже с нами: это работа из дома, гибридные формы занятости, нормализация подработок, падение ценности «идеального резюме» без долгих перерывов и рост ценности умения гибко подстраиваться под обстоятельства и показывать результаты".

Сервис поиска подработки MyGig будет представлен в рамках HR TECH DAY, 12 апреля на Форуме Retail TECH. Не откладывайте регистрацию: РЕГИСТРАЦИЯ. Добавьте в список доверенных адресов ticket@retailtech.ru, чтобы получить ваш бесплатный билет.